臥龍電氣銀川變壓器有限公司
臥龍電氣銀川變壓器有限公司是紅相股份有限公司(股票代碼:300427)的全資子公司。公司始建于1968年,是原國家機械工業部在寧夏的定點廠,屬國家裝備制造業企業。公司專業研發制造330kV及以下輸變電用電力變壓器和電氣化鐵路、高速鐵路牽引變壓器,是國家電器工業協會變壓器行業理事單位,是國內電力變壓器行業骨干生產廠,是自治區和銀川市骨干企業。
公司建有國家級“企業技術中心”和國家地方聯合工程實驗室,被國家科技部認定為“國家重點高新技術企業” 、“國家重點技術依托單位”及國家科技部“火炬”計劃承擔實施單位。公司連續3年被寧夏銀行評為AAA級信用單位,是寧夏百強企業、銀川市小巨人企業。公司生產的“YCB”牌電力變壓器、牽引變壓器一直是自治區名牌產品。
公司始建于 1968 年
公司資產 20億 元
現有員工 457 人
公司總面積 40000 平方米
一、公司概況
臥龍電氣銀川變壓器有限公司始建于1968年,是原國家機械工業部在寧夏的定點廠,屬國家裝備制造業企業。公司是紅相股份有限公司(股票代碼:300427)的全資子公司,專業研發制造330kV及以下輸變電用電力變壓器和電氣化鐵路、高速鐵路用牽引變壓器,是國家電器工業協會變壓器行業理事單位,國內變壓器行業重點生產廠,寧夏回族自治區骨干企業。公司具有豐富的電力工程總承包經驗,風電和光伏等新能源項目投資、總承包及運維經驗和能力。
公司建有國家級“企業技術中心”、軌道交通供電設備國家地方聯合工程實驗室;先后被國家科技部認定為“國家重點高新技術企業” 、“國家重點技術依托單位”、國家科技部“火炬”計劃承擔實施單位和國家創新型試點企業。作為寧夏百強企業、銀川市小巨人企業,公司生產的“YCB”牌電力變壓器、牽引變壓器一直是自治區名牌產品,且連續3年被寧夏銀行評為AAA級信用單位。
臥龍電氣銀川變壓器有限公司地處寧夏回族自治區銀川市興慶區,占地6.6萬平方米,總建筑面積40000平方米,具備年產變壓器1200萬kVA的生產能力。擁有從德國、比利時引進的代表國際先進水平的生產線三條,240立方大型煤油氣相干燥設備、2000噸熱壓機,單臺起吊能力320噸行車等國內先進水平的生產設備。擁有50萬伏工頻試驗變壓器、240萬伏沖擊電壓發生器、高壓脈沖波形自動分析系統和帶超聲定位的局部放電測量系統、色譜測試分析系統、6300kw試驗發電機組等國內領先水平的試驗設備。
公司生產的輸變電用電力變壓器和電氣化鐵路、高速鐵路、客專高速鐵路用牽引變壓器是寧夏回族自治區工業產品門類中電氣裝備制造的代表門類。產品最高電壓等級330kV,最大單臺容量36萬千伏安,最大單臺產品重300噸,代表了自治區電氣工業制造的最高水平。特別是公司自主研發的220kV V/X牽引變壓器和AT供電專用自耦牽引變壓器,分別于2010年和2013年被評為國家重點新產品,填補了國內空白,打破了長期以來國外在此項技術與制造領域的壟斷局面。以上產品已經廣泛應用在已建成通車的北京(京)—上海(滬)、武漢(武)—廣州(廣)、鄭州(鄭)—西安(西)、上海(滬)—杭州(杭)、上海(滬)—南京(寧)等四橫四縱客專高速鐵路主干網中公司牽引變壓器占全國市場份額超過45%;2017年公司牽引變壓器產品成功中標印度東回廊項目,該項目由世界500強、世界軌道交通巨頭阿爾斯通總包建設,標志著公司產品的技術和品質得到國際一流客戶的認可。
從武廣高鐵的394.2公里,滬杭高鐵416.6公里,到京滬高鐵試驗時速486.1公里,公司自主開發的牽引變壓器產品成功牽引中國高鐵3次刷新世界鐵路運營試驗最高速度。未來公司還將繼續為八橫八縱客專鐵路主干網提供關鍵供電設備,寧夏第一條高速鐵路銀西線中也將使用我公司的產品。
公司輸變電用電力變壓器銷往國內:甘肅、陜西、青海、內蒙、山西、河北、北京、天津、河南、四川、重慶等省、市、自治區。公司與國家電網、南方電網、中石油、中石化、大唐國際、華能集團、華電集團、神華集團等大型企業集團保持良好合作;公司產品先后出口蒙古國、緬甸、埃塞俄比亞、烏茲別克斯坦、塔吉克斯坦、吉布提、印度尼西亞、印度、尼泊爾、巴基斯坦、委內瑞拉,北蘇丹,贊比亞,肯尼亞,尼日利亞等國家。
回顧銀川臥龍的經營發展歷程,從上世紀80年代計劃經濟體制下的低端市場、產品技術仿制,到90年代進入電氣化鐵路牽引變壓器市場、形成自主研發能力,再到近7年來伴隨中國高速鐵路建設成為國內高速鐵路牽引變壓器行業領軍企業,公司在產業發展和轉型升級上,走出了一條具有銀川變壓器特色的發展道路。
公司經歷過2008年的全球金融危機;2013年全球經濟低迷,行業競爭激烈的考驗。在發展的道路上公司始終堅持“專精特新”的經營理念。近年來公司經營穩步增長,2017年實現銷售收入8億元,;2018年實現銷售收入近9億元。目前公司擁有總資產近10億元,公司現有員工457人,其中工程技術人員116人。
未來,銀川變壓器將以“掌握技術核心競爭力和成套電力工程解決方案供應商”的發展定位,進一步加快產業結構調整,不斷做大、做強、做精輸變電設備、高速鐵路牽引供電設備,保持技術領先優勢,實現可持續發展;同時,向新能源領域發展,2019年公司100MW風電項目于10月正式并網發電。
二、公司技術優勢
(一)通過技術升級,產品核心競爭力顯著增強,公司行業地位和話語權大幅提升。
多年來公司依靠企業技術中心和工程實驗室兩大平臺,累計投入研發資金近2億元,在整體研發和技術創新能力方面取得了長足的發展。累計獲得授權的有效專利114項,其中發明專利23個;先后榮獲國家重點新產品3項,省部級科學技術進步一等獎1項,二等獎1項,三等獎2項。開發的各類電氣化鐵路牽引變壓器產品工藝制造水平、質量水平和電氣性能、節能效果一直保持著國內先進水平,具有較強的技術優勢。
公司與國內科研院所、大專院校形成了良好的合作關系,為我國鐵路建設和城市軌道交通建設提供高技術產品和服務,為我國第六次鐵路大提速做出了積極貢獻。在與清華大學、上海交大、西安交大、鐵道部第一、二、三、四設計院、天津電化院等單位開展的合作中,使公司較快地掌握了行業前沿技術和實際需求信息,對新產品開發和技術研究方向起著決定性作用,技術中心研發能力也得到了明顯提升;通過長期的科研開發技術交流和合作,促進了科研成果向產業轉化。
(二)強化自主創新,夯實臥龍事業基礎,為實現長遠戰略目標提供強有力保障。
1、科技人才隊伍建設提升自主創新能力。通過多年的培育,銀川臥龍基本形成了技術研發、市場營銷、經營管理的“金字塔”式人才隊伍。為強化科技創新組織保障能力,公司于2012年建立寧夏回族自治區院士工作站,目前專業技術人員近120人從事前沿技術研發工作;在公司內部,根據產品技術發展要求,迅速搭建了由外部專家、總工程師、項目工程師、輔助設計人員組成的產品研發技術組,負責產品技術的升級與新品開發工作。與之相配套,公司還建立健全了長效的、涵蓋人才引進、培養和使用的完整制度體系。
2、完善激勵機制增強持續發展動力。在不斷優化科技人才工作軟、硬件環境的前提下,公司制定實施了有效的激勵措施,加大了對科技工作人員的激勵力度。(一)利用上市公司平臺實施期權激勵。(二)設立技術創新獎、科研成果提成獎等激勵政策。隨著企業的不斷發展壯大,全體員工將會更多地分享企業發展成果,從而最大限度地激發廣大科技人員的積極性、創造性,以高度的責任感和事業心,投入到企業的建設中去,為實現公司長遠發展戰略提供強大的基礎保障。
3、政府扶持助力企業科技創新。企業創新工作離不開政府的大力支持,多年來,企業為科技研發投入了大量資金,在這其中,政府的各類補貼和資助不失為企業一臂之力。近年來自治區、銀川市出臺多個助力企業創新的政策,自治區科技后補助政策、自治區重點專項等。近年來公司先后獲得自治區科技后補助獎勵資金、自治區重點專項等資金近1200萬元,用于進一步研發生產。政府對企業的研發創新投入的資金扶持是一方面,第二方面是對公司高新科技項目的立項,進行重點推廣,解決新產品的成果轉化后的市場問題。同時,銀川市、興慶區還積極搭建轉型升級平臺,在產業引導、產學研合作、融資渠道等方面展開服務。
公司要在繼續深化產業結構調整和產品技術升級的同時,迅速提升企業技術核心競爭力,提升公司綜合競爭力,力爭取得電力變壓器主流市場的業績;同時在新能源領域穩步發展,實現企業未來的可持續發展,力爭“十三五”末銷售收入突破20個億。